SYNERGIE, DIE ZÄHLT.
Die Zusammenarbeit in einer Gruppe ermöglicht es, Prozesse zu optimieren und Doppelarbeit zu vermeiden – Produktivität rauf, Kosten runter. Durch die Zentralisierung wichtiger Funktionen übernehmen wir zeitaufwändige administrative Aufgaben für Sie. Ob Buchhaltung, Personalwesen oder IT-Management – vieles läuft bei uns gebündelt und digitalisiert. Das Ergebnis: Sie sparen personelle und finanzielle Ressourcen und gewinnen mehr Zeit für Innovationen und Kunden. Zudem profitieren alle Partner von gemeinsamen Skaleneffekten: Bündeln wir unsere Einkaufsvolumen, erhalten wir bessere Konditionen und günstigere Preise im Einkauf. Kurzum, wir reduzieren Ihren administrativen Ballast, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.
STARKE
MARKTPRÄSENZ
WETTBEWERBSVORTEILE DURCH DIE GRÖSSE DER VIATAURUS GRUPPE
Als Teil einer Unternehmensgruppe treten Sie mit mehr Strahlkraft am Markt auf. Gemeinsame Größe schafft Vertrauen, öffnet Türen zu größeren Ausschreibungen und ermöglicht attraktive Rahmenverträge – Vorteile, von denen jedes Partnerunternehmen unmittelbar profitiert. Ihre Sichtbarkeit wächst, eine starke Marke im Rücken stärkt Ihre Position in Gesprächen und bei Neukunden. Gemeinsam stemmen wir größere Projekte, erweitern Ihr Angebot durch gruppeninternes Know-how und erschließen neue Zielmärkte – ohne Ihre Eigenständigkeit aufzugeben. Die finanzielle und organisatorische Stabilität des Verbunds gibt Entscheidern zusätzliche Sicherheit und sorgt für planbare Zusammenarbeit. Kurz: mehr Reichweite, mehr Chancen, mehr Wirkung im Markt.
WISSENSTRANSFER
& INNOVATION
GEMEINSAM BESSER WERDEN
In unserer Unternehmensgruppe profitieren Sie von einem lebendigen Netzwerk aus Know-how und Erfahrungen. Der regelmäßige Austausch mit anderen Unternehmern und Fachleuten hält Sie stets am Puls der Zeit. Best Practices werden geteilt, und Sie lernen aus den Erfolgen (und Fehlern) der anderen – so muss niemand das Rad neu erfinden. Studien zeigen, dass durch einen gezielten Know-how-Transfer beide Seiten schneller ein höheres Wissensniveau erreichen, als es jedes Unternehmen für sich alleine könnte. Neue technische Entwicklungen, Trends in der Branche oder effiziente Arbeitsmethoden – all dieses Wissen steht Ihnen innerhalb der Gruppe zur Verfügung. Das fördert die Innovationskraft jedes einzelnen Mitglieds. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die über die Möglichkeiten des Einzelnen hinausgehen. Diese Kultur des gemeinsamen Lernens sorgt nicht nur für frische Ideen, sondern auch dafür, dass Ihr Unternehmen agil und zukunftsfähig bleibt. Innovation entsteht bei uns im Team – zum Vorteil aller Partnerunternehmen und ihrer Kunden.
RÜCKHALT & STABILITÄT
SICHERHEIT IM VERBUND
Ein weiterer unschätzbarer Vorteil ist die Rückendeckung durch eine starke Gemeinschaft. Unsere Holding fungiert als verlässliches Fundament, das strategische Führung bietet und im Bedarfsfall finanzielle Sicherheit gewährleistet. Als Mitglied der Gruppe müssen Sie große Herausforderungen nicht mehr alleine stemmen – Risiken werden auf mehrere Schultern verteilt. Das gibt Ihnen die Gewissheit, auch in turbulenten Zeiten einen Partner an Ihrer Seite zu haben. Die langjährige Erfahrung und Größe unserer Unternehmensgruppe machen uns resilient gegenüber Marktveränderungen. Wir haben bewiesen, dass wir auch in schwierigen Phasen stabil bleiben und wachsen können. Von dieser Widerstandskraft profitieren alle Partner: Sie erhalten einen Puffer in unsicheren Zeiten und können mutigere Entscheidungen treffen, weil Sie wissen, dass Sie nicht allein stehen. Kurzum: Die Zugehörigkeit zur Gruppe bedeutet Sicherheit, Stabilität und Vertrauen, auf die Sie bauen können – heute und in Zukunft.
REIBUNGSLOSE INTEGRATION
UNTERSTÜTZUNG VOM ERSTEN TAG AN
Wir wissen, dass jeder Wechsel mit Fragen und Unsicherheiten verbunden ist. Deshalb legen wir großen Wert auf eine reibungslose Integration neuer Partnerunternehmen. Vom ersten Gespräch bis zur vollständigen Eingliederung begleiten wir Sie Schritt für Schritt. Unser erprobtes Onboarding-Programm stellt sicher, dass Sie und Ihre Mitarbeiter sich von Anfang an willkommen und unterstützt fühlen. Dabei achten wir darauf, Ihre Unternehmenskultur und Identität zu bewahren – Sie sollen Ihre Stärke und Individualität nicht verlieren, sondern in die Gruppe einbringen. Mit professionellem Change-Management und persönlicher Betreuung nehmen wir eventuelle Berührungsängste und gestalten den Übergang so angenehm wie möglich. Schulungen, Workshops und ein fester Ansprechpartner helfen Ihnen, sich schnell im neuen Netzwerk zurechtzufinden. So wird aus dem Zusammenschluss kein Kulturschock, sondern der Startschuss für neues Wachstum. Am Ende der Reise stehen Sie als voll integriertes Mitglied unserer Gemeinschaft da – mit allen Vorteilen, die eine Unternehmensgruppe zu bieten hat, und dem guten Gefühl, die richtige Entscheidung getroffen zu haben.
Gemeinsam definieren wir die Zukunft neu. Lassen Sie uns in der Sicherheitstechnik-Branche Maßstäbe setzen, indem wir unsere Kräfte bündeln und im Verbund erfolgreich sind. Ihre Visionen werden bei uns Teil eines größeren Ganzen – und genau darin liegt die wahre Stärke einer Unternehmensgruppe: Gemeinsam mehr erreichen, als jeder für sich allein könnte. 
Sven von Nyßen, Geschäftsführer